ProFab 生成AI活用・ガイドライン策定支援

ProFab 生成AI活用・ガイドライン策定支援｜株式会社ProFab

組織で生成AIを使うための戦略・体制・利用方針を整える。

生成AIを全社へ広げるため、活用戦略・体制・ロードマップ・ガイドラインを整理します。集合研修、業務のユースケース共創、自習と1on1を組み合わせたブートキャンプのメニューも案内しています。汎用チャットツールの利用を、部署ごとの仕事と継続的な改善へつなぐ支援です。

支援内容・利用方針：生成AIの活用戦略、体制、ガイドラインを整理。／確認 2026-09-15／https://profab.co.jp/chatgpt-practice/

支援内容・実行計画：業務の利用例と導入・定着の計画を具体化。／確認 2026-09-15／https://profab.co.jp/chatgpt-practice/

支援・四つのメニュー：構想策定、集合研修、ユースケース共創、ブートキャンプを案内。必要な部分から支援すると説明。／確認 2026-09-15／https://profab.co.jp/chatgpt-practice/

学習・ブートキャンプ：ウェブ教材の自習と1on1を交えた1〜2ヶ月のプログラムを案内。／確認 2026-09-15／https://profab.co.jp/chatgpt-practice/

対象：生成AIの利用ルールを作り、社員が日々の業務で判断できる形へ落とし込みたい推進担当者。。形式：AI導入コンサルティング。言語：日本語の公式説明を確認。対応言語は製品・契約範囲に応じて確認。。利用条件：コンサルティングの支援範囲は個別相談。研修プログラムの条件は別途確認。

確認事項（編集部）：入力可能な情報、出力の確認、部門別の責任など、自社の業務条件に合うルールへ具体化する。

出典：株式会社ProFab「生成AIコンサルティング - 株式会社ProFab」／公開・更新日：ページで特定せず／確認日：2026-09-15／https://profab.co.jp/chatgpt-practice/

生成AIのガイドラインを、現場で使える判断例に変えたい

編集部の整理 · 2026-09-15

「機密情報に注意する」だけでは、見積資料や議事録を入力してよいかを社員が判断できません。自社で頻出する作業を一つ選び、入力できる情報、出力を確認する人、迷ったときの相談先を例にします。研修の演習で同じ事例を扱い、判断が割れた部分をルールへ戻して修正する進め方を提案します。

以下は公開情報を踏まえた手順の提案です。当社による製品検証・受講・実読の結果ではありません。

1. 業務の判断例を作る：社外公開済みの資料、社内限定資料、個人を特定する情報を含む架空の例を用意します。既存の社内ルールと対応させます。

2. 入力から利用まで担当を決める：誰が使い、誰が出力を確認し、どの用途へ使うかを記録します。ツールの契約と設定も担当者が確認できる形にします。

3. 研修で迷った箇所を更新する：許可・禁止だけでなく、相談が必要な条件を整理します。ルールの版、周知先、次に見直す時期を残します。

集合研修、共創、ブートキャンプは別メニューとして範囲を確認します。利用情報の扱いは選ぶツールの契約・設定ごとに確認し、共通ガイドラインの存在だけで安全性や法令適合を保証したとは扱いません。