求人が届く。運営がつながる。

企業からの募集情報を受け取り、内容を確かめて公開。

求人を探す人にも、掲載を管理する人にも、

必要な情報へ迷わず進める求人サイトを。

キーワードや勤務地、職種、雇用形態を組み合わせて検索。求人詳細で仕事内容や募集条件を確認し、設定された応募先へ進めます。

求人者が自分で求人情報を入力し、公開される内容をプレビュー。管理者が承認するまで一般公開されない運営フローを設定できます。

求人者ごとの管理画面で掲載状況を確認し、求人を編集。募集終了や再開も操作でき、管理者への更新依頼を減らします。

掲載企業数、求人数、デザイン、移行データ、運用支援の範囲を伺い、正式なお見積りをご案内します。

株式会社世良がホスティングするSaaSとして提供しています。お申し込み後すぐに利用できます。料金・利用条件・初期設定の範囲は、お申し込み前にご案内します。

よくある質問

どのような求人サイトに向いていますか?

地域や業界に特化した求人メディア、企業の採用ページなど、求人情報を掲載・検索するサイトに適しています。掲載企業数や運営体制を伺って構成をご提案します。

企業が自分で求人を投稿できますか?

求人者アカウントから求人を投稿できます。公開前に管理者の承認を必須にする運営も可能です。掲載基準とアカウント発行の手順は導入時に決めます。

求職者はどのように応募しますか?

求人詳細から、求人に設定したメールアドレスなどの応募先へ進みます。応募後の連絡や選考は、各企業で決めた窓口と手順で行います。

人材紹介会社の選考管理にも使えますか?

標準の対象は求人掲載とサイト運営です。求職者の履歴書管理、推薦、面談調整、成約・紹介手数料の管理は含まれません。必要な業務がある場合は、既存の管理方法と合わせて導入相談で確認します。

サーバーや保守も相談できますか?

株式会社世良がホスティングと導入の窓口です。データの保持、バックアップ、更新、障害時対応の範囲は、ご契約前に個別に確認・合意します。

導入相談に料金は発生しますか?

お問い合わせフォームの送信だけで、利用契約や課金は発生しません。内容を確認のうえ、必要な構成と費用をご案内します。

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