AI鬼教官｜NOVEL株式会社
熟練者へのAIインタビューからマニュアルと社内教育チャットを構築する。
既存資料とAIインタビューを基にマニュアルの下書きを作り、人が確認して確定する。企業ごとの用語・判断基準に合わせたチャットの構築と運用を支援する。
機能・知識の収集：既存資料とAIインタビューから下書きを生成。／確認 2026-09-15／https://oni.n-v-l.co/
支援・個社向け構築：専任チームが用語・判断基準・運用に合わせる。／確認 2026-09-15／https://oni.n-v-l.co/
機能・追加カスタマイズ：定着クイズの配信管理、多言語対応、アプリ化は個別見積もり。／確認 2026-09-15／https://oni.n-v-l.co/
対象：ベテランの知識継承と新人教育に取り組む企業。形式：個社向けAI構築・運用サービス。言語：日本語の公式説明を確認。提供時の対応言語は公式窓口で確認。。利用条件：初期50万円から、月額10万円から（税別、公式記載は2026年7月時点）。規模で個別見積もり。
確認事項（編集部）：既存資料・熟練者のインタビュー時間・社内窓口が必要。定着クイズ、多言語対応、アプリ化は個別見積もり。開発中の紹介画面と提供時の仕様を区別する。
出典：NOVEL株式会社「AI鬼教官｜NOVEL AI TRAINER」／公開・更新日：ページで特定せず／確認日：2026-09-15／https://oni.n-v-l.co/
編集部の整理 · 2026-09-15
AI鬼教官は既存資料とインタビューからマニュアルの下書きを作り、人が確定した情報を現場の質問へつなげる構成です。技能継承では、手順だけでなく『いつその手順を使わないか』や、経験者が判断している条件も記録する必要があります。自動で文章が整っても、現場で使ってよい内容かの確認は残ります。初版の作成と、その後の承認・更新を一つの運用として相談することが大切です。
以下は公開情報を踏まえた手順の提案です。当社による製品検証・受講・実読の結果ではありません。
1. 一つの作業と例外を選ぶ：通常の手順、判断が分かれる条件、止めて確認する場面を、説明できる担当者と整理します。古い資料と現在の作業で違う点も持ち込みます。
2. 下書きに根拠と承認を付ける：文章の読みやすさに加え、数値、前提、例外が元の説明と一致するかを現場責任者が確認します。承認日と担当者を残し、未確定のメモと正式な手順を分けます。
3. 答えられない質問の行き先を決める：資料にない質問や矛盾する資料を用意し、担当者への確認とマニュアル改訂の流れを相談します。更新の承認、利用者への周知、旧版の扱いを明らかにします。
根拠の表示や回答保留は公式の機能説明であり、誤回答が一切起きないことを当社が確認したものではありません。作業上の安全に関わる条件は人の確認を含めて設計します。紹介画面には開発中の注記があるため、提供時の仕様を確認してください。
株式会社世良（Sera, Inc.）／ お問い合わせ: info@sera-inc.co.jp