AIで10人の分業チームを作って、9日で止まりました。作る前に確かめるのは「仕事が流れてくるか」でした｜りょう｜非エンジニアのClaude Code実務ログ
10役のAI分業を作った後、仕事の流入が止まり運用されなくなった著者の振り返り。
書き手と確認役を分けて記事を点検し、役割ごとの経験ログを残した構成を紹介する。ログの最終日と事業の進行を照合し、仕組みを作る前に継続的な仕事があるかを見る判断を示す。
学習・分業と記録：執筆・事実確認・別視点の点検を分け、指摘と運用上の学びを役割ごとに記録する。／確認 2026-09-14／https://note.com/ryo_ai_worklog/n/n11f191aa2c65
学習・継続性の確認：最終実行日と仕事の流入を照合し、定期的な需要がある工程へ自動化を配置する。／確認 2026-09-14／https://note.com/ryo_ai_worklog/n/n11f191aa2c65
対象：AIの開発・導入・活用を検討する担当者。形式：企業・著者による公開記事。言語：日本語（公開本文で確認）。利用条件：公開記事（本文をログインなしで確認）
確認事項（編集部）：2026年8月の著者の事例。初期9日で6記事との報告だが、再開方法は未決定。複数のAI役割は独立した人による品質保証ではない。
出典：りょう｜非エンジニアのClaude Code実務ログ「AIで10人の分業チームを作って、9日で止まりました。作る前に確かめるのは「仕事が流れてくるか」でした」／公開・更新情報：2026-08-28／確認日：2026-09-14／https://note.com/ryo_ai_worklog/n/n11f191aa2c65
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