媒体別の採用効率分析

人材サービスの調達・購買における生成AI活用のユースケースです。

想定される課題: 媒体費の配分が前年踏襲になっている。

株式会社世良の打ち手: 媒体別の入職までの寄与を推定し、配分の見直し案を出します。

基本情報

業界
人材サービス
部署・職種
調達・購買
関連技術
需要予測 / AIエージェント

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