小売の人事における生成AI活用のユースケースです。
想定される課題: 昇格判断が印象評価に寄っている。
株式会社世良の打ち手: 実績と行動記録から候補者の傾向を整理し、判断材料を揃えます。
株式会社世良（Sera, Inc.）／ お問い合わせ: info@sera-inc.co.jp