IT・通信の人事における生成AI活用のユースケースです。
想定される課題: 評価コメントの粒度が上長ごとにばらつく。
株式会社世良の打ち手: 成果物と活動記録から事実ベースの下書きを作り、評価者の主観差を縮めます。
株式会社世良(Sera, Inc.)/ お問い合わせ: info@sera-inc.co.jp