勤務シフト作成と負荷の平準化

医療の人事における生成AI活用のユースケースです。

想定される課題: 資格要件と希望を満たすシフト作成が特定の人に依存している。

株式会社世良の打ち手: 制約条件を定義し、実行可能なシフト案を複数提示して調整の起点にします。